Jonathan es un asesor, formador, orador y autor que infunde su trabajo en el desarrollo del liderazgo con 30 años de experiencia como educador y administrador.
Fundador y Director de Aprendiendo para la Vida y Liderazgo Montessori, Jonathan ofrece retiros, talleres, asesorías y orientación para padres, educadores, líderes, juntas directivas, organizaciones comunitarias y comunidades de aprendizaje de todo el mundo.
Los retiros de liderazgo y talleres de mejores prácticas que dirige facilitan la construcción de la comunidad, la planificación estratégica y la eficacia de la organización.
Después de obtener su Licenciatura en Educación Secundaria por la Universidad de Temple, Jonathan comenzó a enseñar a jóvenes en riesgo en Filadelfia. Al principio de su carrera, leyó varios libros sobre la filosofía Montessori y rápidamente reconoció el poder que su trabajo en el desarrollo humano tuvo para efectuar la transformación no solo dentro del niño pequeño, sino también dentro de los adultos. Luego fue a estudiar con la Madre Isabelle Eugenie, una de los primeros estudiantes de la Dra. Montessori, obtuvo su Credencial de la Infancia Temprana a través de la Asociación Montessori Internationale (AMI) y comenzó su carrera como educador Montessori en uno de los primeros Centros Montessori de Head Start en los Estados Unidos.
La capacidad incisiva de Jonathan de aplicar los constructos educativos del Dr. Montessori a la capacitación de adultos lo llevó a puestos como formador de maestros, como director de educación y capacitación para diversas organizaciones educativas y empresariales, y como administrador de varias escuelas reconocidas a nivel nacional. Treinta años en el campo le han brindado una sólida experiencia de primera mano al dirigir y administrar escuelas, instituciones educativas y organizaciones comerciales con fines de lucro y sin fines de lucro de rápido crecimiento.
En la actualidad, el enfoque principal de su práctica de consultoría es el desarrollo de liderazgo: diseña mejores prácticas y escribe libros y artículos que mejoran el rendimiento individual y organizacional. Sus programas creativos e interactivos, su estilo de enseñanza humorístico e inspirador y su profunda visión de las necesidades de las personas y organizaciones son demandadas por organizaciones de todo el mundo.
Jonathan es miembro de la Sociedad Americana Montessori (AMS) y del Consejo Internacional Montessori (IMC).